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人力资源 数字化
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人力资源数字化转型中的流程管理的关键要素
在人力资源数字化转型中,流程管理工作只有通过人员、流程、技术这三个核心要素的综合考虑、整合设计、协同发展,才能达到“灵动的流程”的效果。......